代生試管包男孩:上海女方無工作男方生育津貼能領嗎？男方生育險女方能用嗎？

　通常來看，如果女方沒有工作，也都沒有參保生育保險，而男方有工作有參保生育保險，那在配偶生育期間男方的生育保險待遇女方可以享受。那麼，上海女方無工作男方生育津貼能領嗎？男方生育險女方能用嗎？一起來看看吧。

　一、上海女方無工作男方生育津貼能領嗎？

　上海女方無工作男方是不可以領取生育津貼的，生育津貼是針對生育女性而設定的，男方都是沒有資格領取的，通常都是由男方的配偶來領取生育津貼。

　依照法律法規規定表明，公司單位已經為員工購買了生育保險的，其公司員工都可以享有到生育保險方面的待遇;員工無就業無工作的配偶根據國家規定可以享有到生育醫療費用方面的待遇。而這就代表着，生育保險是屬於社會統籌的保險種類，只要是參加了工作勞動的員工，公司單位都是有義務幫其繳納生育保險費用，一般都並不會區分男女。另外，倘若男性員工公司幫購買了生育保險，而男性妻子無工作也都沒有參加生育保險，通常都是會根據規定來報銷一些醫療費用，所需要的資金通常都是從生育保險基金裏來進行支付。

　此外，員工都應該要參加生育保險，通常都是由公司單位根據國家規定來繳納生育保險費用，而員工本人並不需要再繳納任何的生育保險費用。

　二、男方生育險女方能用嗎？

　男方生育險女方是可以使用的。

　倘若女方沒有公司單位，也沒有收入，那這時男方的生育保險配偶都是可以使用的。對於此種情況下來看，男方都是能申請享有一次生育補貼。而補貼的標準通常都是要看配偶的生育情況，比如流產、難產、順產以及多胎生育等，不同的生育情況可以申請領取的津貼標準也都會不一樣。

　參加生育保險的男性員工需要連續不間斷繳納生育保險費用滿一年的，男性員工配偶是無就業人員且還沒有睛參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或者是已經參保了生育保險不過所繳納的費用沒有滿一年的時間，根據相關政策規定，都是可以享有到生育醫療費用50%的一次生育醫療費用補貼。

　此外，夫妻雙方都參保了生育保險，女方也都符合可以享有生育保險待遇條件的情況下都是由女方來享受，而男方是不再享受到生育醫療費用的補貼。如果是由男方享受生育醫療費用補貼，男方配偶就根據其他政策規定已經享受了生育保險待遇，但是沒有達到實行細則規定生育醫療費用補貼的標準下，而這期間的差額都是由生育保險基金來進行補全;而達到標準的情況下，生育保險基金就不需要再支付。